![\"\"](\"http:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/tecnologia_medicina-300x187.jpg\")
fonte: El Pa\u00eds Brasil<\/p>\nfonte: El Pa\u00eds Brasil<\/p>\n
Muitas profiss\u00f5es t\u00eam sido invadidas pelas chamadas tecnologias disruptivas, que impulsionam um determinado setor por meio de um aplicativo de telefone. O caso mais conflitivo \u00e9 o da\u00a0Uber\u00a0e seu surgimento no mundo do transporte de passageiros. Da\u00ed nasceu o termo\u00a0uberiza\u00e7\u00e3o<\/em>\u00a0do trabalho, em refer\u00eancia \u00e0 externaliza\u00e7\u00e3o dos empregados que passam a realizar suas tarefas sob demanda mediante um\u00a0app,<\/em>\u00a0de uma forma t\u00e3o flex\u00edvel como inst\u00e1vel. Uma palavra temida por muitos setores trabalhistas, que agora foi escutada pela associa\u00e7\u00e3o de enfermagem do\u00a0Reino Unido. Na semana passada, durante a confer\u00eancia do Partido Conservador brit\u00e2nico, o ministro da Sa\u00fade, Jeremy Hunt, anunciou que no ano que vem ser\u00e1 iniciado um programa piloto por meio de \u201cuma nova oferta de trabalho flex\u00edvel baseada em\u00a0apps<\/em>\u00a0para seus funcion\u00e1rios\u201d.<\/p>\n Hunt afirmou que o aplicativo funcion\u00e1rio junto com uma bolsa de emprego para ajudar enfermeiras e enfermeiros \u201ccom suas pr\u00f3prias responsabilidade de cuidado\u201d. \u201cTamb\u00e9m tem que cuidar de suas pr\u00f3prias fam\u00edlias: crian\u00e7as em idade escolar, m\u00e3es ou pais com doen\u00e7as, um parceiro que enfrenta o c\u00e2ncer\u201d,\u00a0justificou o ministro.\u00a0Hunt, que critica os \u201carcaicos\u201d modelos que n\u00e3o permitem \u00e0 associa\u00e7\u00e3o de enfermagem cuidar de sua fam\u00edlia, lamentou que os \u201ccontratos inflex\u00edveis para os trabalhadores levam a pagamentos exorbitantes pelas horas extras\u201d necess\u00e1rias para o Sistema Nacional de Sa\u00fade (NHS, na sigla em ingl\u00eas).<\/p>\n O an\u00fancio, feito em plena crise do NHS por cortes e falta de pessoal, recebeu uma dura cr\u00edtica por parte dos sindicatos. \u201cTer nosso pessoal, explorado e mal remunerado, avisado em cima da hora por meio de um aplicativo de que \u00e9 necess\u00e1rio \u00e9 uma ideia terr\u00edvel e o come\u00e7o de um tombo que est\u00e1 por vir\u201d, disse Rehana Azam, respons\u00e1vel pelos servi\u00e7os p\u00fablicos do sindicato GMB. \u201cA ideia de que h\u00e1 uma reserva de m\u00e3o de obra no NHS sem explorar que se pode desbloquear com um\u00a0app<\/em>\u00a0\u00e9 pura fantasia\u201d,\u00a0criticou Azam.\u00a0E acrescentou: \u201cEm vez de perder dinheiro criando um Uber para o NHS, por que o ministro n\u00e3o d\u00e1 aos trabalhadores um aumento de sal\u00e1rio que precisam desesperadamente?\u201d.<\/p>\n Essa n\u00e3o \u00e9 a primeira vez que Hunt busca solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas para os problemas estruturais de seu minist\u00e9rio. Recentemente, anunciou o lan\u00e7amento de um\u00a0app<\/em>\u00a0que permitiria contatar os m\u00e9dicos. Tamb\u00e9m receber resposta da associa\u00e7\u00e3o afetada, nesse caso a Associa\u00e7\u00e3o Brit\u00e2nica de M\u00e9dicos, que disse que de onde n\u00e3o se tem n\u00e3o se pode tirar nem com aplicativos para telefone: \u201cAs novas tecnologias criadas com a inten\u00e7\u00e3o de melhorar o acesso n\u00e3o resolver\u00e3o o problema fundamental de que simplesmente n\u00e3o h\u00e1 consultas suficientes dispon\u00edveis com m\u00e9dicos e enfermeiras porque n\u00e3o h\u00e1 m\u00e9dicos e enfermeiras suficientes para satisfazer as crescentes demandas dos nossos pacientes”.<\/p>\n O corpo de enfermagem do NHS tem um total de 24.000 empregados, era o maior importador da EU antes do Brexit e est\u00e1 h\u00e1 anos com o sal\u00e1rio congelado. No entanto, vozes como\u00a0think tanks<\/em>\u00a0liberais pedem que as novas tecnologias sejam aproveitadas para reduzir ainda mais os gastos com sa\u00fade no Reino Unido. Por exemplo,\u00a0o Reform publicou em fevereiro um estudo\u00a0no qual afirma que a robotiza\u00e7\u00e3o poderia ajudar a cortar 250.000 empregos p\u00fablicos. E acrescenta: \u201cOs servi\u00e7os p\u00fablicos podem se tornar o pr\u00f3ximo Uber, utilizando a economia \u2018gig\u2019 para empregar m\u00e9dicos suplentes e prover professores\u201d. O termo anglosax\u00e3o\u00a0gig economy<\/em>\u00a0\u2014ou\u00a0economia colaborativa\u2014 \u00e9 usado para definir esse modelo de trabalho no qual a rela\u00e7\u00e3o cl\u00e1ssica com os trabalhadores \u00e9 substitu\u00edda por empregados\u00a0freelance<\/em>\u00a0que cobram unicamente por pequenas tarefas, como os entregadores do Deliverooo.<\/p>\n Neste\u00a0think tank<\/em>\u00a0j\u00e1 se adiantava h\u00e1 alguns meses o an\u00fancio do ministro afirmando que, uma vez que esses novos trabalhadores\u00a0em peda\u00e7os<\/em>\u201cprestam servi\u00e7o de forma tempor\u00e1ria e flex\u00edvel, pagos apenas quando h\u00e1 demanda\u201d, as plataformas digitais oferecem uma alternativa poss\u00edvel e mais barata. Mas v\u00e3o al\u00e9m e prop\u00f5em o desenvolvimento de plataformas estatais para conseguir m\u00e3o de obra para todos os empregados do setor p\u00fablico, de ambul\u00e2ncias a escolas, que seriam contratados sob demanda para \u201creduzir drasticamente o custo de pessoal tempor\u00e1rio, ao mesmo tempo em que garante prote\u00e7\u00e3o adequada frente \u00e0 demanda flutuante\u201d.<\/p>\n “Isso \u00e9, sem d\u00favida, uma forma de o NHS economizar custos ao permitir que pague sal\u00e1rios s\u00f3 em momentos espec\u00edficos em que as enfermeiras s\u00e3o necess\u00e1rias\u201d, afirma Mark Graham, especialista em informatiza\u00e7\u00e3o do trabalho do Instituto de Internet da Universidade de Oxford. Graham explica que esta flexibilidade n\u00e3o \u00e9 necessariamente uma boa not\u00edcia para as pr\u00f3prias enfermeiras. \u201cApesar de permitir flexibilidade, algo que alguns trabalhadores desejam, sem d\u00favida criar\u00e1 condi\u00e7\u00f5es de trabalho mais prec\u00e1rias para os trabalhadores\u201d, afirma.<\/p>\n Para este pesquisador, a quest\u00e3o \u00e9 que essa estrat\u00e9gia pode ter impactos negativos nos trabalhadores que simplesmente querem um trabalho est\u00e1vel e bem remunerado. \u201cDa mesma forma que temos sal\u00e1rios m\u00ednimos e n\u00e3o permitimos que todos os trabalhadores escolham seus pr\u00f3prios sal\u00e1rios, porque provocaria uma corrida para o fundo, n\u00e3o dever\u00edamos necessariamente tomar medidas para reduzir a qualidade do trabalho das enfermeiras\u201d, afirma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" fonte: El Pa\u00eds Brasil Muitas profiss\u00f5es t\u00eam sido invadidas pelas chamadas tecnologias disruptivas, que impulsionam um determinado setor por meio […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-4341","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4341","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4341"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4341\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4343,"href":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4341\/revisions\/4343"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4341"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4341"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}