{"id":4296,"date":"2017-10-17T10:47:58","date_gmt":"2017-10-17T10:47:58","guid":{"rendered":"http:\/\/socgastro.org.br\/novo\/?p=4296"},"modified":"2017-10-17T10:47:58","modified_gmt":"2017-10-17T10:47:58","slug":"trabalho-sem-concentracao-preocupa-mais-que-faltas-diz-especialista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/2017\/10\/trabalho-sem-concentracao-preocupa-mais-que-faltas-diz-especialista\/","title":{"rendered":"Trabalho sem concentra\u00e7\u00e3o preocupa mais que faltas, diz especialista"},"content":{"rendered":"

\"\"fonte: Folha de SP<\/p>\n

Ambientes estressantes, alta carga hor\u00e1ria e grande fluxo de pessoas s\u00e3o condi\u00e7\u00f5es relatadas em muitas profiss\u00f5es, mas o cen\u00e1rio vivido pelos profissionais da sa\u00fade carrega um agravante -o de ter que lidar cotidianamente com doen\u00e7as, insucessos, dramas familiares e mortes.<\/p>\n

“Era muita press\u00e3o: carga hor\u00e1ria alta, grande fluxo de pacientes, lidar diretamente com a vida deles e ainda sofria ass\u00e9dio moral de m\u00e9dicos”, descreve Roberta Boechat, que trabalhou por tr\u00eas anos em um grande hospital
\nparticular de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n

No final de 2016, a enfermeira foi parar no pronto-socorro com forte crise de enxaqueca e cansa\u00e7o.<\/p>\n

Segundo o diagn\u00f3stico m\u00e9dico, ela apresentava sintomas caracter\u00edsticos da s\u00edndrome de burnout, dist\u00farbio ps\u00edquico de car\u00e1ter depressivo ligado \u00e0 vida profissional.<\/p>\n

Roberta foi afastada por quatro dias, passou a tomar medicamentos para dormir e decidiu, por conta pr\u00f3pria, fazer acompanhamento psiqui\u00e1trico durante seis meses, mas n\u00e3o quis se afastar do trabalho, por achar que seria
\npior para sua sa\u00fade mental.<\/p>\n

Por gosto ou necessidade, esse cen\u00e1rio se repete, gerando um outro problema. “Hoje a preocupa\u00e7\u00e3o maior n\u00e3o \u00e9 com o absente\u00edsmo, mas com o presente\u00edsmo”, disse Mara Machado, diretora de conhecimento do IQG.<\/p>\n

O neologismo identifica aquele n\u00edvel de estresse em que o profissional continua trabalhando, mas com concentra\u00e7\u00e3o e capacidade reduzidas. S\u00f3 o corpo est\u00e1 l\u00e1, como define Fernanda Miranda, do Hospital do Trabalhador.<\/p>\n

“Existem ambientes de trabalho realmente tiranos, as rela\u00e7\u00f5es s\u00e3o violentas.No da sa\u00fade, temos pessoas doentes tratando de pessoas doentes”, disse Ronaldo Lira, procurador do Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o, durante o debate. “Sem esquecer que potencialmente somos todos pacientes.”<\/p>\n

As pol\u00edticas adotadas pela dire\u00e7\u00e3o dos hospitais, segundo Lira, devem ser pautadas pela humaniza\u00e7\u00e3o da atividade, com imposi\u00e7\u00e3o de limites da jornada de trabalho e de n\u00famero de pacientes atendidos por equipe, al\u00e9m de mais respeito entre os profissionais de categorias diversas.<\/p>\n

Outra reclama\u00e7\u00e3o frequente diz respeito ao papel dos m\u00e9dicos, que deveriam, na avalia\u00e7\u00e3o das equipes, assumir um papel de lideran\u00e7a na conscientiza\u00e7\u00e3o, o que nem sempre acontece.<\/p>\n

O problema, segundo Renato Fran\u00e7oso Filho, vice-presidente do Conselho Regional de Medicina do Estado de S\u00e3o Paulo (Cremesp), \u00e9 que muitos deles prestam servi\u00e7os a diversas institui\u00e7\u00f5es e n\u00e3o chegam a se familiarizar com o hospital ou os grupos com os quais trabalham. “A terceiriza\u00e7\u00e3o faz com que n\u00e3o criem v\u00ednculos com o ambiente de trabalho e as pr\u00e1ticas adotadas l\u00e1 dentro.”<\/p>\n

Para o vice-presidente do Cremesp,a fideliza\u00e7\u00e3o do m\u00e9dico \u00e9 fundamental para facilitar uma cultura de minimiza\u00e7\u00e3o de riscos dentro dos ambientes hospitalares. “Investir na manuten\u00e7\u00e3o e no treinamento das equipes refor\u00e7aria o comprometimento com a preven\u00e7\u00e3o.” Ronaldo Lira completa: “N\u00e3o h\u00e1 como exigir fiscaliza\u00e7\u00e3o cont\u00ednua, por isso a sensibiliza\u00e7\u00e3o das pessoas \u00e9 fundamental.”<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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