{"id":14959,"date":"2022-06-20T11:44:28","date_gmt":"2022-06-20T11:44:28","guid":{"rendered":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/?p=14959"},"modified":"2022-06-20T11:44:28","modified_gmt":"2022-06-20T11:44:28","slug":"plantao-de-40-horas-a-rotina-de-medicos-residentes-que-motiva-denuncias-e-demissoes-coletivas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/2022\/06\/plantao-de-40-horas-a-rotina-de-medicos-residentes-que-motiva-denuncias-e-demissoes-coletivas\/","title":{"rendered":"‘Plant\u00e3o de 40 horas’: a rotina de m\u00e9dicos residentes que motiva den\u00fancias e demiss\u00f5es coletivas"},"content":{"rendered":"

fonte: BBC Brasil<\/a><\/p>\n

\n

A m\u00e9dica K\u00e1tia Paulino, 28 anos, sabe bem o que \u00e9 uma decis\u00e3o dr\u00e1stica como a de m\u00e9dicos residentes da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) que anunciaram atrav\u00e9s de uma carta aberta, no in\u00edcio de maio, a demiss\u00e3o coletiva do programa de resid\u00eancia em ortopedia e traumatologia da Faculdade de Ci\u00eancias M\u00e9dicas (FCM), por denunciarem sobrecarga de trabalho e condi\u00e7\u00f5es inadequadas de aprendizagem.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Paulino, que come\u00e7ou uma resid\u00eancia em ginecologia e obstetr\u00edcia em um hospital p\u00fablico na cidade de S\u00e3o Paulo (que ela pediu para n\u00e3o ser identificado) no in\u00edcio de 2020, largou o programa quatro meses depois por motivos semelhantes aos relatados pelos residentes da Unicamp, segundo contou \u00e0 BBC News Brasil por telefone.<\/p>\n<\/div>\n

\n

“Foram muitos os momentos que eu percebi que n\u00e3o deveria estar ali. Quando voc\u00ea percebe que n\u00e3o \u00e9 aquela m\u00e9dica que falou que seria na qualidade, no tempo de atendimento”, relata Paulino, que se formou em medicina em 2018.<\/p>\n<\/div>\n

\n

“Como a gente pode pensar que uma pessoa adoecida vai poder cuidar de outra pessoa? Ainda mais em uma resid\u00eancia de ginecologia e obstetr\u00edcia, em que a paciente est\u00e1 recebendo um filho.”<\/p>\n<\/div>\n

\n

A m\u00e9dica parabenizou a manifesta\u00e7\u00e3o dos residentes da Unicamp, afirmando que eles “colocaram uma lupa em uma situa\u00e7\u00e3o” que j\u00e1 deveria ter sido revelada “muito antes”.<\/p>\n<\/div>\n

\n

“Espero que n\u00e3o seja algo passageiro, que seja algo para mudar a resid\u00eancia m\u00e9dica no Brasil.”<\/p>\n<\/div>\n

\n

A resid\u00eancia m\u00e9dica \u00e9 uma p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o que forma m\u00e9dicos especialistas, como cl\u00ednicos e pediatras \u2014 que s\u00e3o, de acordo com o estudo “Demografia M\u00e9dica no Brasil 2020”, as especialidades com maior n\u00famero de residentes no pa\u00eds. Oferecidas por institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade como hospitais, as resid\u00eancias devem oferecer forma\u00e7\u00e3o te\u00f3rica e pr\u00e1tica, onde os residentes atendem pacientes sob supervis\u00e3o de m\u00e9dicos mais experientes. O ingresso costuma ser por meio de processo seletivo \u2014 alguns altamente concorridos \u2014, e a dura\u00e7\u00e3o varia de dois a cinco anos.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Segundo a assessoria de imprensa da Unicamp, o desligamento dos m\u00e9dicos do primeiro ano de resid\u00eancia em ortopedia e traumatologia acabou n\u00e3o ocorrendo, ap\u00f3s reuni\u00f5es e acordos entre a faculdade e os residentes. A universidade relata ter recebido a carta em 11 de maio.<\/p>\n<\/div>\n

\n

“Conjuntamente, o Departamento de Ortopedia e Traumatologia e a Comiss\u00e3o de Resid\u00eancia M\u00e9dica da FCM, juntamente com a Superintend\u00eancia do Hospital de Cl\u00ednicas, est\u00e3o adotando medidas para atenuar os problemas colocados, destacando posi\u00e7\u00e3o madura e sensata dos residentes”, escreveu a assessoria em nota.<\/p>\n<\/div>\n

\n

A reportagem tentou contato com os residentes autores da carta e com a Associa\u00e7\u00e3o de P\u00f3s-Graduandas e Graduandos da Unicamp, mas n\u00e3o recebeu resposta.<\/p>\n<\/div>\n

\n

No texto, os residentes afirmaram: “As condi\u00e7\u00f5es de trabalho as quais estamos sendo submetidos e a carga hor\u00e1ria semanal associada ao n\u00famero de plant\u00f5es e a quantidade reduzida de residentes tornou nosso trabalho humanamente imposs\u00edvel de ser realizado.”<\/p>\n<\/div>\n

\n

“O foco da universidade que se baseia no trip\u00e9 ensino, pesquisa e extens\u00e3o n\u00e3o condiz com a realidade a qual estamos expostos e n\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel de ser realizado na quantidade atual de residentes.”<\/p>\n<\/div>\n

\n

Ainda que, segundo a universidade, a demiss\u00e3o coletiva n\u00e3o tenha ido \u00e0 frente, nas redes sociais, dezenas de m\u00e9dicos apoiaram a manifesta\u00e7\u00e3o dos residentes da Unicamp. Dias depois, circulou a imagem de outra den\u00fancia, que teria sido recebida pela Coordena\u00e7\u00e3o-Geral de Resid\u00eancias em Sa\u00fade (CGRS), do Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o (MEC), sobre a resid\u00eancia em cirurgia geral e ortopedia no Instituto de Assist\u00eancia M\u00e9dica ao Servidor P\u00fablico Estadual (IAMSPE) em S\u00e3o Paulo (SP).<\/p>\n<\/div>\n

\n

No texto, o autor da den\u00fancia afirma que residentes chegam a dar mais de 40h seguidas de plant\u00e3o, chegando \u00e0 exaust\u00e3o; e que a carga hor\u00e1ria da resid\u00eancia ultrapassa em muito as 60h semanais estabelecidas por lei, chegando \u00e0s vezes a 110h, segundo o texto. De acordo com a\u00a0lei da resid\u00eancia m\u00e9dica<\/a>, dentro do limite das 60h semanais, s\u00f3 \u00e9 permitido um m\u00e1ximo de 24h de plant\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n

\n

“Tal rotina tem colocado a sa\u00fade de m\u00e9dicos em risco, assim como a dos pacientes que poder\u00e3o ter um mau atendimento. S\u00f3 queremos que se cumpra a lei e que prevale\u00e7a o que est\u00e1 escrito no edital da contrata\u00e7\u00e3o”, diz a den\u00fancia sobre a resid\u00eancia do IAMSPE.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Em nota, a assessoria de imprensa do instituto afirmou que “recebeu den\u00fancia an\u00f4nima de sobrecarga de trabalho no programa de resid\u00eancia m\u00e9dica e est\u00e1 apurando para que, caso haja irregularidades sejam tomadas as devidas provid\u00eancias”. Entretanto, o instituto acrescentou que em reuni\u00e3o recente com diretores do hospital, “os residentes n\u00e3o apresentaram nenhuma queixa”.<\/p>\n<\/div>\n

\n
\n

Sobrecarga e plant\u00f5es extras<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n

K\u00e1tia Paulino, que conta ter abandonado a especializa\u00e7\u00e3o em um hospital da capital paulista, lembra que em uma semana t\u00edpica da resid\u00eancia, a demanda passava de 80h semanais. Como em muitas resid\u00eancias, ela diz que n\u00e3o havia qualquer tipo de controle de horas. Segundo decis\u00f5es recentes da Comiss\u00e3o Nacional de Resid\u00eancia M\u00e9dica (CNRM), cabe a cada institui\u00e7\u00e3o definir a “modalidade de verifica\u00e7\u00e3o\/comprova\u00e7\u00e3o do cumprimento da carga hor\u00e1ria”, como folha de ponto, ponto eletr\u00f4nico ou biometria.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Uma resolu\u00e7\u00e3o da CNRM tamb\u00e9m determinou que, ap\u00f3s plant\u00f5es noturnos de no m\u00ednimo 12h, \u00e9 obrigat\u00f3rio que os residentes tenham descanso imediato, p\u00f3s-plant\u00e3o, com dura\u00e7\u00e3o de de 6h.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Paulino diz que se planejou financeiramente para se dedicar exclusivamente \u00e0 resid\u00eancia durante o per\u00edodo de forma\u00e7\u00e3o, mas \u00e9 comum que m\u00e9dicos residentes trabalhem, al\u00e9m das 60h, em outros servi\u00e7os \u2014 como em plant\u00f5es em ambul\u00e2ncias e prontos-socorros, o que aprofunda o cansa\u00e7o.<\/p>\n<\/div>\n

\n

“Me planejei para ficar s\u00f3 com o sal\u00e1rio da resid\u00eancia, pra n\u00e3o precisar plant\u00e3o. Mas sei que n\u00e3o \u00e9 a realidade da grande maioria das pessoas”, diz a m\u00e9dica.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Desde janeiro deste ano, o valor m\u00ednimo da bolsa para m\u00e9dicos residentes \u00e9 de R$ 4,1 mil mensais. De acordo com o estudo “Demografia M\u00e9dica no Brasil 2020”, a principal fonte de bolsas no pa\u00eds \u00e9 o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, enquanto o Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o financia bolsas especificamente em hospitais universit\u00e1rios federais. H\u00e1 tamb\u00e9m bolsas pagas por governos estaduais, prefeituras, hospitais filantr\u00f3picos e privados.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Presidente da Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos M\u00e9dicos Residentes (ANMR), Maikon Madeira, atualmente residente em cirurgia card\u00edaca, avalia ser desej\u00e1vel a melhora no controle da carga hor\u00e1ria dos programas de resid\u00eancia pelo pa\u00eds. Ainda segundo ele, algumas resid\u00eancias permitem e outras pro\u00edbem que os m\u00e9dicos em forma\u00e7\u00e3o trabalhem fora \u2014 al\u00e9m das 60h semanais da resid\u00eancia.<\/p>\n<\/div>\n

\n

“Quem consegue se manter com sal\u00e1rio de resid\u00eancia numa cidade grande?”, questiona Madeira, justificando a busca de residentes por trabalhos externos.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Den\u00fancias de ass\u00e9dio moral e at\u00e9 f\u00edsico<\/h2>\n<\/div>\n
\n

Embora reclame da sobrecarga pela qual passou na resid\u00eancia, K\u00e1tia Paulino diz que este n\u00e3o foi a \u00fanica raz\u00e3o para o abandono.<\/p>\n<\/div>\n

\n

“O motivo que eu quis sair de l\u00e1 n\u00e3o foi s\u00f3 pela carga hor\u00e1ria, assim como eu acredito que na Unicamp, n\u00e3o foi s\u00f3 pela carga hor\u00e1ria. Foi o ass\u00e9dio moral, tamb\u00e9m, por parte de todos \u2014 do sistema, da chefia, da equipe, da institui\u00e7\u00e3o. Justamente por normalizarem a situa\u00e7\u00e3o do residente exausto”, denuncia a m\u00e9dica, que iniciou e abandonou a resid\u00eancia no primeiro ano da pandemia de coronav\u00edrus, 2020.<\/p>\n<\/div>\n

\n

O hospital do qual ela era residente passou a ter uma maior demanda na maternidade, j\u00e1 que outros hospitais estavam muito voltados \u00e0 covid-19. Mas a m\u00e9dica acredita que, mesmo subtraindo o contexto de pandemia, sua resid\u00eancia teria sido problem\u00e1tica.<\/p>\n<\/div>\n

\n

“Ficamos s\u00f3 em regime de plant\u00e3o de obstetr\u00edcia, ent\u00e3o n\u00e3o tinha outras atividades de ginecologia”, lembra.<\/p>\n<\/div>\n

\n

“Acho que a pandemia veio para colocar uma lupa nessa situa\u00e7\u00e3o, mas n\u00e3o acredito que seria muito diferente n\u00e3o.”<\/p>\n<\/div>\n

\n

De acordo com Paulino, do seu grupo de oito amigos que entraram para a resid\u00eancia, apenas dois conclu\u00edram a forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n

\n

“Com certeza eu tive um epis\u00f3dio depressivo importante, tive que tratar com medica\u00e7\u00e3o, terapia\u2026 Se os todos residentes passassem por uma avalia\u00e7\u00e3o psiqui\u00e1trica, metade ia sair com algum CID (Classifica\u00e7\u00e3o Internacional de Doen\u00e7as).”<\/p>\n<\/div>\n

\n

Ao dar entrevista, a m\u00e9dica disse que provavelmente a reportagem teria dificuldade em conversar com outros residentes, pois haveria um medo disseminado em fazer cr\u00edticas e den\u00fancias. De fato, a BBC News Brasil tentou contato com dez m\u00e9dicos encontrados por meio de indica\u00e7\u00f5es ou de coment\u00e1rios nas redes sociais, mas nenhum concedeu entrevista \u2014 alguns simplesmente n\u00e3o responderam \u00e0 reportagem, outros afirmaram que n\u00e3o tinham cr\u00edticas relevantes a compartilhar.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Entretanto, documentos encontrados no site do Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o com as pautas de reuni\u00f5es da Comiss\u00e3o Nacional de Resid\u00eancia M\u00e9dica (CNRM) deste ano revelam que den\u00fancias contra programas de resid\u00eancia m\u00e9dica s\u00e3o frequentes. A comiss\u00e3o \u00e9 formada por membros de diversas entidades, como a pr\u00f3pria Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos M\u00e9dicos Residentes (ANMR), al\u00e9m do Conselho Federal de Medicina (CFM), do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, do Conselho Nacional de Secret\u00e1rios de Sa\u00fade (CONASS), entre outras.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Eventuais den\u00fancias devem ser endere\u00e7adas primeiro para a Comiss\u00e3o de Resid\u00eancia M\u00e9dica (Coreme) de cada hospital; depois, para as Comiss\u00f5es Estaduais de Resid\u00eancia M\u00e9dica (Cerem); e em seguida, para a CNRM. Esta supervisiona as resid\u00eancias m\u00e9dicas no pa\u00eds, mas segundo Madeira, a comiss\u00e3o enfrenta o desafio de fiscalizar um pa\u00eds extenso como o Brasil.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Na pauta da reuni\u00e3o da CNRM de 27 e 28 de abril, estavam 17 den\u00fancias. Nem todas procediam, na avalia\u00e7\u00e3o da comiss\u00e3o, como uma den\u00fancia sobre a resid\u00eancia de uma institui\u00e7\u00e3o do Paran\u00e1 que teve recomenda\u00e7\u00e3o para arquivamento “devido \u00e0 inconsist\u00eancia dos fatos apresentados na mesma, todos contestados e documentados pela Coreme”. J\u00e1 em outro caso, a comiss\u00e3o exigiu que um programa de resid\u00eancia do Mato Grosso do Sul comprovasse que os residentes receberiam treinamento para uma s\u00e9rie de exames de patologia.<\/p>\n<\/div>\n

\n

No registro de uma reuni\u00e3o de janeiro, que teve 26 den\u00fancias na pauta, consta que a c\u00e2mara t\u00e9cnica da comiss\u00e3o exigiu que uma institui\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo apresentasse os resultados de um processo administrativo sobre uma den\u00fancia de coa\u00e7\u00e3o f\u00edsica que dois preceptores (instrutores) de residentes exerceram sobre um residente em anestesiologia.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Em uma reuni\u00e3o de mar\u00e7o, a comiss\u00e3o exigiu que um hospital de Minas Gerais entregasse um “documento assinado pelos m\u00e9dicos residentes afirmando que n\u00e3o realizam plant\u00e3o de sobreaviso, que possuem descanso p\u00f3s-plant\u00e3o, que a carga hor\u00e1ria semanal \u00e9 de 60 horas e que as atividades te\u00f3ricas est\u00e3o ocorrendo de forma regular”. Na pauta desta reuni\u00e3o, havia 10 den\u00fancias a serem avaliadas.<\/p>\n<\/div>\n

\n

A BBC News Brasil pediu o posicionamento e mais dados da CNRM, por meio da assessoria de imprensa do MEC, no dia 18 de maio, mas n\u00e3o recebeu resposta.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Conflitos geracionais<\/h2>\n<\/div>\n
\n

Nas redes sociais, al\u00e9m de coment\u00e1rios apoiando manifesta\u00e7\u00f5es recentes sobre problemas das resid\u00eancias em medicina, h\u00e1 outros classificando tais protestos como frescura, como se fossem express\u00e3o de m\u00e9dicos jovens que n\u00e3o sabem ser resilientes diante dos desafios da pr\u00e1tica m\u00e9dica.<\/p>\n<\/div>\n

\n

M\u00e9dico e coordenador-geral da resid\u00eancia m\u00e9dica do Hospital de Cl\u00ednicas de Itajub\u00e1, em Minas Gerais, Seleno Glauber afirma que diferen\u00e7as geracionais s\u00e3o hoje fonte de muitos conflitos nas resid\u00eancias.<\/p>\n<\/div>\n

\n

“O perfil de residente mudou nos \u00faltimos 10 a 15 anos. Antes havia uma resili\u00eancia maior \u00e0s condi\u00e7\u00f5es adversas, press\u00f5es e at\u00e9 ass\u00e9dios por parte dos superiores. \u00c9 comum hist\u00f3rias de cirurgi\u00f5es que jogavam pin\u00e7as cir\u00fargicas nos residentes que faziam algo de errado. Isso mudou. Hoje eles sabem seus direitos e brigam por isso”, explica Glauber, especialista em cirurgia geral, cirurgia vascular e endovascular e radiologia intervencionista.<\/p>\n<\/div>\n

\n

“Esses conflitos geracionais s\u00e3o comuns e desgastantes. O que sempre falo para os supervisores de programa de resid\u00eancia \u00e9 que \u00e9 preciso apenas seguir a lei e as resolu\u00e7\u00f5es da Comiss\u00e3o Nacional de Resid\u00eancia M\u00e9dica, evitando dor de cabe\u00e7a e desgastes.”<\/p>\n<\/div>\n

\n

O coordenador da resid\u00eancia afirma que, mesmo que haja um limite em lei de 60h semanais na carga hor\u00e1ria, os servi\u00e7os de sa\u00fade, supervisores e preceptores n\u00e3o conseguiram se ajustar a isso. Contribui \u2014 negativamente \u2014 para este quadro as dificuldades financeiras de hospitais p\u00fablicos e filantr\u00f3picos para contratar especialistas, cujo trabalho acaba sendo conduzido na pr\u00e1tica por residentes; e a grande demanda por atendimento nessas institui\u00e7\u00f5es, o que em alguns casos acaba impedindo que os residentes tenham acesso \u00e0 forma\u00e7\u00e3o te\u00f3rica.<\/p>\n<\/div>\n

\n

H\u00e1 ainda situa\u00e7\u00f5es em que residentes desistem da forma\u00e7\u00e3o, e os residentes que permanecem acabam precisando assumir todo o trabalho.<\/p>\n<\/div>\n

\n

“Ocorre que muitas vezes o servi\u00e7o da especialidade \u00e9 estruturado para funcionar dependendo do residente, coisa que sempre ocorreu ao longo de d\u00e9cadas”, diz Glauber. “Entendemos que a extrapola\u00e7\u00e3o de carga hor\u00e1ria \u00e9 muitas vezes requerida at\u00e9 pelos pr\u00f3prios residentes como forma de complementar seu treinamento em servi\u00e7o. Essa extrapola\u00e7\u00e3o acaba sendo aceit\u00e1vel pontualmente principalmente se for compensada posteriormente.”<\/p>\n<\/div>\n

\n

“Entretanto, o ponto crucial \u00e9 o retorno que o residente tem. Se ele for apenas requerido para cumprir a assist\u00eancia, mas sem ganho de aprendizado, ou mesmo aus\u00eancia de preceptor que o oriente adequadamente em determinado est\u00e1gio, essa situa\u00e7\u00e3o piora.”<\/p>\n<\/div>\n

\n

“N\u00f3s mesmos j\u00e1 tivemos den\u00fancias devido extrapola\u00e7\u00e3o de carga hor\u00e1ria, e isso aconteceu durante a pandemia, quando os servi\u00e7os foram congestionados e havia escassez de residentes, m\u00e9dicos especialistas e todo o tipo de profissional de sa\u00fade para atender \u00e0 demanda. Infelizmente foi uma situa\u00e7\u00e3o de dif\u00edcil corre\u00e7\u00e3o em meio ao caos. Hoje conseguimos equalizar a situa\u00e7\u00e3o.”<\/p>\n<\/div>\n

\n

Presidente da ANMR e residente, Maikon Madeira diz ter seus direitos respeitados em sua especializa\u00e7\u00e3o em um hospital filantr\u00f3pico de Santa Catarina que atende ao Sistema \u00danico de Sa\u00fade (SUS), mas inevitavelmente sente o impacto de estar trabalhando em um servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n<\/div>\n

\n

“Hoje eu me sinto sobrecarregado pelo sistema p\u00fablico, pela demanda p\u00f3s-pandemia. O SUS \u00e9 lotado, \u00e0s vezes a gente n\u00e3o tem como se separar disso.”<\/p>\n<\/div>\n

\n

Segundo Madeira, hoje, a principal bandeira da associa\u00e7\u00e3o \u00e9 pelo cumprimento da lei para que os residentes recebam alimenta\u00e7\u00e3o e moradia de seus programas. Embora a ANMR receba relatos sobre sobrecarga e ass\u00e9dio moral, entre outros problemas, o presidente da entidade diz que a principal demanda que chega para a entidade \u00e9 para aux\u00edlio dos residentes em processos de transfer\u00eancia.<\/p>\n<\/div>\n

\n

De acordo com o estudo “Demografia M\u00e9dica no Brasil 2020”, em 2019, 53.776 m\u00e9dicos cursavam a resid\u00eancia m\u00e9dica no pa\u00eds em 55 especialidades. A maior parte dos residentes (58,4%) tinha entre 25 e 29 anos, e 30%, de 30 a 34 anos.<\/p>\n<\/div>\n

\n

O Sudeste concentrava 57,3% dos m\u00e9dicos residentes, e o Norte, o menor percentual deles (3,7%). Mesmo no indicador relativo \u00e0 popula\u00e7\u00e3o, de m\u00e9dicos por 100 mil habitantes, o Sudeste lidera. S\u00e3o Paulo \u00e9 o Estado com o maior n\u00famero de residentes no pa\u00eds, 33,9% do total.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Outro indicador importante, o que mostra o equil\u00edbrio entre formados em medicina e as vagas em resid\u00eancias, tem mostrado melhora nos \u00faltimos anos, sobretudo entre 2013 e 2017. Ou seja, a defasagem entre egressos de escolas m\u00e9dicas e residentes ingressantes tem diminu\u00eddo. Se mantida esta tend\u00eancia, esta defasagem poderia ser extinta no ano de 2025, segundo o estudo.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Sem adoecer<\/h2>\n<\/div>\n
\n

A m\u00e9dica K\u00e1tia Paulino faz parte de um grupo sobre o qual ainda carecem dados, o dos residentes que desistem desta forma\u00e7\u00e3o. Hoje, a m\u00e9dica que um dia idealizou fazer a resid\u00eancia em ginecologia e obstetr\u00edcia passou a valorizar mais a sa\u00fade mental, tanto para os pacientes quanto para si \u2014 pessoal e profissionalmente. Ela trabalha atualmente em uma Unidade B\u00e1sica de Sa\u00fade (UBS) e em um Centro de Aten\u00e7\u00e3o Psicossocial (CAPS) \u00c1lcool e Drogas.<\/p>\n<\/div>\n

\n

“Hoje eu entendi por que eu sa\u00ed da resid\u00eancia. Eu amo o que eu fa\u00e7o, eu me reencontrei na medicina. Trabalhar com sa\u00fade mental d\u00e1 uma nova perspectiva e ressignifica o entendimento de por que a gente \u00e9 m\u00e9dico”, conta Paulino.<\/p>\n<\/div>\n

\n

“Acho que a resid\u00eancia \u00e9 muito importante, mas o modo como \u00e9 feito, que \u00e9 como era h\u00e1 50 anos, n\u00e3o se sustenta mais. A ideia de atendimento humanizado \u00e9 muito importante hoje. Como uma pessoa adoecida vai cuidar de algu\u00e9m de uma forma humanizada? Quem \u00e9 chefe hoje, que fez resid\u00eancia h\u00e1 50 anos, n\u00e3o tem essa ideia de humaniza\u00e7\u00e3o \u2014 e hoje isso \u00e9 algo cobrado, com raz\u00e3o.”<\/p>\n<\/div>\n

\n

A m\u00e9dica diz que continua estudando e participando de cursos, independente da resid\u00eancia. Mas, no final do ano, ela pretende voltar a procurar processos seletivos para se tornar de novo residente \u2014 desta vez, priorizando um programa que tenha uma cultura mais humanizada.<\/p>\n<\/div>\n

\n

“Quero fazer uma resid\u00eancia que n\u00e3o me adoe\u00e7a, mais do que qualquer especialidade”, conta a m\u00e9dica.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

fonte: BBC Brasil A m\u00e9dica K\u00e1tia Paulino, 28 anos, sabe bem o que \u00e9 uma decis\u00e3o dr\u00e1stica como a de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13089,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-14959","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14959","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14959"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14959\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14961,"href":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14959\/revisions\/14961"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13089"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14959"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14959"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/socgastro.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14959"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}